随着生活成本持续攀升，澳大利亚正面临严峻的社会健康挑战。

最新研究显示，约三分之一的澳人（相当于720万人口）因经济压力被迫带病工作，其中临时工、无病假福利者及无力承担医疗开销的群体首当其冲。  

经济压力催生“带病上班潮”

比价网站Finder的独家研究指出：  

17%的受访者因临时工身份无法请假；15%的劳动者缺乏病假福利保障；6%的人群坦言，若请假将无力支付医疗费用。  

Finder个人理财专家Taylor Blackburn直言：“带病工作被扭曲为‘荣誉象征’，实则是经济制度失效的体现。当人们因负担不起一天工资而坚持上班，这绝非职业道德，而是系统性危机。”  

通胀与冲突加剧民生负担

2025年中以来，中东冲突引发的供应链中断导致国际油价飙升，澳大利亚五大城市汽油价格突破每升250分，柴油价格超过每升300分。

尽管2026年2月核心通胀率（不含油价）达3.7%，但计入能源冲击后，实际通胀预计突破5%，远超澳联储2%-3%的目标区间。  

同时，自2026年初的两次加息及4月4日起平均上涨4.4%的私人医保费用，进一步挤压家庭预算。

临时工群体尤为脆弱——工资与出勤率直接挂钩，使其不得不在健康与收入间艰难抉择。  

专家警示社会风险

Blackburn强调，带病工作不仅降低生产效率，更危及公共健康：“疫情本应终结‘带病坚持’的文化，但如今数百万人仍在重复这一恶性循环。”

研究同时揭示，依赖政府补助的家庭（如养老金领取者）受生活成本冲击最严重，其年度支出涨幅超4%，远高于工薪家庭的2.3%。  

结构性困境待解

澳大利亚国立大学研究员Ben Phillips指出，能源成本高企是核心痛点。

尽管联邦政府短期电费补贴曾缓解部分压力，但该政策已于2026年终止。

与此同时，近百万澳人通过兼职多份工作维持生计，约6.7%的劳动力身兼数职，平均每周工时近40小时，折射出“一份收入难以糊口”的现实。  

结语  

当带病工作从个体选择演变为全民困境，澳洲社会亟待系统性解决方案。

如何平衡经济政策与民生保障，将成为政府与企业的共同考题。

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