距离兑现加拿大帝国商业银行(CIBC)巨额和解金的最后期限不到一个月了。

去年，这家加拿大金融机构就其零售员工在十五年前提起的一起具有里程碑意义的集体诉讼达成了和解。

2007 年，多伦多零售分行的员工声称他们被迫无偿加班。法律诉讼一直持续至今，最近一次更新是在 2023 年 7 月，当时安大略省一家法院批准了 1.53 亿加元的和解协议。

2007 年提起此案的前 CIBC 银行出纳员对这些结果感到满意。达拉-弗雷斯诺（Dara Fresno）说：“这次和解是一次公平的妥协，将为我的数千名集体成员带来有意义的赔偿。”

谁有资格获得 CIBC 和解金？

根据 Sotos 集体诉讼案的诉讼律师的说法，如果您在 1993 年 2 月 1 日至 2009 年 6 月 18 日期间是或曾经是全职或兼职的 CIBC 零售分行经理助理或其他一线客户服务员工，您将自动被纳入集体诉讼案。

CIBC 预计将向约 30,000 名前任和现任一线零售员工支付未付加班费、律师费和资金分配费用。

集体法律顾问表示，此次和解的一大优势是集体成员无需证明其索赔要求。这将是一个挑战，因为有些索赔可能是由几十年前发生的事情引起的。

集体法律顾问指出：“我们相信，与继续打官司相比，此次和解将更快地把更多的钱交到更多的集体成员手中。”

不过，如果您符合条件，仍需提交索赔申请。

索赔 CIBC 和解金的截止日期是 2024 年 3 月 25 日。

您将获得多少赔偿金以及如何分配？

根据和解的分配协议，集体成员的赔偿金将根据个人在 CIBC 的工作年限、所担任职位的平均时薪以及任何适用的时效期而有所不同和计算。

在 3 月 25 日索赔截止日期之后，赔偿金将分两部分发放。

集体成员将首先收到一张支票，金额为其相对份额的 70%，第二次分配将是其相对份额的剩余 30%。

文件中没有具体说明这些分配的日期。

这是 CIBC 在过去两年中解决的第二起重大集体诉讼。

早在去年 11 月，CIBC 就曾发布公告，称将在一起集体诉讼案中达成 750 万加元的和解协议。该诉讼由一位客户于 2011 年提起，事关加拿大各地（魁北克除外）抵押贷款的某些提前还款费用的计算。